"Nie jestem zaskoczona tą decyzją. Jak przeglądałam możliwe kandydatury, to wątek uhonorowania aktywistek, które się angażują w ochronę praw kobiet, pojawiał się wśród głosów wskazujących obszar, który mógłby Komitet Noblowski wskazać. Miałam też takie poczucie, że w tym roku dużo ważnych rzeczy się zadziało, które wskazywały na problem praw kobiet, jako problem globalny i uniwersalny" – mówiła w Rozmowie w południe w RMF FM i RMF24 dr Justyna Nakonieczna-Bartosiewicz z Wydziału Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych UW. W ten sposób...

Pracodawca nie może zakazać pracownikom wyrażania poglądów politycznych. Gorsze traktowanie zatrudnionego z powodu jego przekonań to dyskryminacja, za którą należy mu się rekompensata finansowa.

Podczas podróży po Albanii turystka z Polski chciała zjeść w rekomendowanej restauracji. Po przybyciu na miejsce nie otrzymała jednak miejsca przy stoliku. "Czysta głupota i dyskryminacja" — komentuje pani Patrycja. Miejsca w lokalu nie otrzymała wyłącznie z jednego powodu: była sama.

Nierówne traktowanie i dyskryminacja pracowników dziś są praktycznie tym samym, a więc każde odszkodowanie z powyższych tytułów powinno być ustalane na zasadach określonych w Kodeksie pracy – czyli nie mniej niż minimalne wynagrodzenie.

Czy algorytm YouTube'a jest rasistowski i homofobiczny? Tak twierdziły cztery osoby, które złożyły w tej sprawie pozew sądowy.
Już w 2020 roku, krótko po głośnej sprawie George'a Floyda, cztery osoby złożyły pozew sądowy, w którym twierdziły, że algorytmy Google są rasistowskie i homofobiczne. Dopiero teraz sprawa znalazła swój finał.

YouTube jest rasistowski i homofobiczny?

Pozywający twierdzili, że algorytmy YouTube'a dyskryminują osoby o innym kolorze skóry niż biały, a także członków społeczności LGBT. Uważali, że serwis systematycznie i bez żadnego wyjaśnienia usuwa im treści, co odbijało się na ich finansach, ponieważ monetyzacja filmów była ich źródłem zarobku. Finalnie do pozwu dołączyło z czasem pięć kolejnych osób, które twierdziły podobnie.
Rzecz w tym, że sąd nie przychylił się do ich zdania. Sprawa nawet nie trafiła na wokandę. Pozew został odrzucony, ponieważ pozywający nie byli w stanie w żaden sposób udowodnić, że byli przez YouTube dyskryminowani. 
Ogólny pomysł, że algorytm YouTube może dyskryminować ze względu na rasę, jest z pewnością prawdopodobny. Ale zarzuty w tym konkretnym pozwie nie sugerują, że powodowie doświadczyli takiej dyskryminacji.

- uznał Vince Chhabria, Sędzia Sądu Dystryktowego Stanów Zjednoczonych dla Północnego Dystryktu Kalifornii.
Sędzia odrzucił też kilka innych wniosków i poprawek, które pozywający złożyli w ciągu ostatnich 3 lat. Powodowie próbowali zakwestionować wiele z jego początkowych ustaleń, ale nie proponowali żadnych środków zaradczych, więc one również zostały oddalone.
Powodowie wnieśli tę sprawę przeciwko YouTube'owi i Google w czerwcu 2020 r. Została ona przydzielona sędziemu Kohowi. Na początku sprawa miała charakter konstytucyjny – powodowie twierdzili, że dyskryminujące rasowo traktowanie YouTube naruszyło Pierwszą Poprawkę do Konstytucji Stanów Zjednoczonych. Ta wersja skargi została odrzucona, głównie dlatego, że YouTube nie jest podmiotem państwowym, a powodowie nie udowodnili, że jakakolwiek dyskryminacja ze strony YouTube była celowa, jak wymaga tego roszczenie.

- dodał sędzia.
Zdaje się, że sprawa od początku była grubymi nićmi szyta. Najwyraźniej powodowie chcieli wykorzystać głośną sprawę dla własnych korzyści i sądzili, że to wystarczy, aby wygrać sprawę.
 
 

W Białymstoku będzie kontynuowany miejski program integracji mieszkańców i przebywających w mieście uchodźców. W ramach niego zostaną zorganizowane działania mające tworzyć więzi i przeciwdziałać dyskryminacji.

Do niedawna o hotelach tylko dla dorosłych mówiło się krytycznie: "nienawidzące dzieci". Dziś ta koncepcja jest powszechnie akceptowana. Dokąd zmierzamy — może do hoteli tylko dla młodzieży? Rozmowa z psycholożką podróży na temat specjalizacji usług i dyskryminacji.

Dyskryminacja - tak Marcin Wiącek, rzecznik RPO ocenił zróżnicowanie nagród przez PZPN w Centralnej Lidze Juniorek i Centralnej Lidze Juniorów. Powód takiego stanu Polski Związek Piłki Nożnej wyjaśnił w oświadczeniu.

W piątek ustępujący trener Paris Saint-Germain Christophe Galtier został aresztowany. 56-latek musiał składać zeznania ws. dyskryminacji na tle rasowym. Znamy datę rozprawy oraz karę jaka może mu grozić.