Praca  RSS
Nauczyciel powinien zarabiać 10 tys. zł brutto. Praca z klasą to zarządzanie projektem



- Tyle zarabia project manager w firmie. A praca z klasą to jest zarządzanie projektem. Odpowiedzialność ogromna. Do zawodu nauczyciela powinno się rekrutować najlepsze 5‒10 proc. absolwentów polskich uniwersytetów - mówi w wywiadzie dla "DGP" prof. Jan Fazlagić z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Kierownik przygotowanego na zlecenie Ministerstwa Przedsiębiorczości projektu „Szkoła dla innowatora”, który opisywaliśmy na łamach "DGP".

Źródło: praca.interia.pl

Dyscyplinarne zwolnienie nie tylko z powodu uchybień



Jednym z najczęstszych powodów dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę jest ciężkie naruszenie przez pracownika jego podstawowych obowiązków. Nie jest to jednak jedyna przesłanka pozwalająca na wręczenie pracownikowi oświadczenia o dyscyplinarce. Innymi przyczynami rozwiązania umowy w tym trybie mogą być zawiniona przez pracownika utrata uprawnień lub popełnienie przez niego przestępstwa.

Źródło: praca.interia.pl

Polacy na emigracji przysyłają mniej pieniędzy. Nie myślą o powrocie



Polacy pracujący za granicą przekazali w ubiegłym roku do naszego kraju 15,5 mld zł. To najmniejsza kwota od 2005 r.

Źródło: praca.interia.pl

Coraz silniejsza konkurencja w regionie o pracowników z Ukrainy



Do 2025 roku polski rynek pracy będzie potrzebować nawet 1,5 mln dodatkowych pracowników - wynika z szacunków PwC. Pracodawcy podkreślają, że potrzebne są działania, dzięki którym polski rynek pracy stanie się atrakcyjniejszy dla cudzoziemców.

Źródło: praca.interia.pl

Absencje chorobowe generują dla firm duże straty. Jak je zmniejszyć?



21,5 mln zwolnień lekarskich wystawiono w Polsce w ubiegłym roku. Dla porównania w 2014 r. było ich 18,8 mln. Czy stajemy się społeczeństwem coraz bardziej chorowitym? Niekoniecznie. Być może po prostu wzrasta wśród nas liczba symulantów, dla których pójście na L4 jest sposobem na zyskanie dodatkowych dni wolnego. Dla firmy każda taka nieobecność pracownika oznacza jednak straty finansowe. Rzecz w tym, że sporej części absencji można stosunkowo łatwo uniknąć.

Źródło: praca.interia.pl

Bruksela wyśle ojców na urlopy rodzicielskie; Parlament Europejski przegłosował zmiany

#zrodlo

​PE przegłosował przepisy ws. nowych zasad urlopów rodzicielskich, które przewidują, że przez co najmniej dwa miesiące z przywileju korzystać będzie drugi rodzic. Regulacje mają pomóc matkom w powrocie do pracy i zachęcać ojców do większego zaangażowania się.

Źródło: praca.interia.pl

Akta pracownicze; Kiedy należy złożyć raport ZUS RIA?

#zrodlo

Przepisy, które weszły w życie od 1 stycznia br., umożliwiają pracodawcy skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 lat do 10 lat. Jest to jednak możliwe tylko wtedy, gdy pracodawca przekaże do ZUS odpowiednie dokumenty z wykazanymi danymi, na podstawie których nastąpi ustalenie prawa do świadczenia emerytalnego lub rentowego oraz jego wysokości. Do przekazania tych informacji służy raport ZUS RIA.

Źródło: praca.interia.pl

Urzędnicy sprzedani za podwyżki dla nauczycieli. Na wzrost wynagrodzeń muszą poczekać



Członkowie korpusu służby cywilnej w przyszłym roku będą mogli liczyć na 6-proc. podniesienie płac. Ale w tym mają niewielkie szanse na dodatkowy wzrost wynagrodzeń. Fala odejść specjalistów będzie się pogłębiać.

Źródło: praca.interia.pl

Zarobki we wszystkich sektorach poszły w górę



Średnie wynagrodzenie oferowane specjalistom i menedżerom sięga 12 tys. zł brutto. Jak wynika z najnowszej edycji Raportu Płacowego Antal - zarobki rosną już we wszystkich branżach. To pierwsza taka sytuacja w historii badania, które jest realizowane od 2011 roku.

Tagi: Rosja, Badania
Źródło: praca.interia.pl

Rząd przyjął projekt znoszący obowiązek profilowania pomocy dla bezrobotnych



​Powiatowe urzędy pracy nie będą już musiały ustalać profilu pomocy dla każdego bezrobotnego - przewiduje projekt noweli ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, który we wtorek przyjął rząd. Dzięki tej zmianie urzędy pracy mają szybciej pomagać bezrobotnym.

Tagi: Praca
Źródło: praca.interia.pl

Szwajcarska korporacja finansowa UBS zatrudni 350 osób w Krakowie



​UBS, szwajcarska korporacja finansowa, planuje zatrudnić ponad 350 pracowników w swoim oddziale w Krakowie. Obecnie UBS Business Solutions Poland zatrudnia 2,5 tys. osób. Firma zadeklarowała inwestycje o wartości co najmniej 90 mln zł.

Źródło: praca.interia.pl

Coraz więcej emerytów dorabia do świadczenia. Dzięki temu mają wyższą emeryturę



​W Polsce łącznie pracuje 747 tys. osób z ustalonym prawem do emerytury, a blisko 40 proc. z nich jest na etacie. W ciągu dwóch lat liczba pracujących emerytów wzrosła o 25 proc. Eksperci podkreślają, że osoby, które ukończyły wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn), mogą dorabiać bez obaw - ich świadczenie nie zostanie zmniejszone ani zawieszone. W przypadku młodszych emerytów istotna jest wysokość przychodów. Jeśli nie przekroczą one 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, świadczenie jest wypłacane w pełnej wysokości.

Źródło: praca.interia.pl

Branża rolnicza o pracach sezonowych: Nie czekamy tylko na Ukraińców. Chętnie zatrudnimy Azjatów



Ogrodnictwo i sadownictwo w sezonie zbiorów nie mogą się obejść bez siły roboczej. Mechanizacja jest niemal niemożliwa. Tylko zbiór ręczny gwarantuje wysoką jakość owoców i warzyw. Ale Polacy już od dawna nie chcą tego robić. Do tej pory zastępowali ich Ukraińcy.

Źródło: praca.interia.pl

Polskie miasta szykują się na exodus Ukraińców. Ale exodusu nie będzie



Polskie samorządy boją się zaplanowanych na 2020 r. zmian w niemieckich przepisach, które "otworzą" rynek pracy naszych zachodnich sąsiadów m.in. na pracowników z Ukrainy. Powołują specjalnych pełnomocników ds. mniejszości narodowych, wprowadzają udogodnienia w komunikacji publicznej czy tworzą dla nich urzędowe strony internetowe. - Boimy się odpływu Ukraińców do Niemiec - przyznaje Roman Kolek, wicemarszałek woj. opolskiego. - Obawy są nieuzasadnione, ale przepisy powinny być zmienione - odpowiada Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service.

Źródło: praca.interia.pl

Jest czego zazdrościć młodym programistom



Wykształcenie w deficytowym zawodzie gwarantuje wysokie wstawki już na samym starcie.

Źródło: praca.interia.pl

Hiszpania: Rząd utworzy największą od 11 lat liczbę etatów



​Rząd Hiszpanii zapowiedział, że utworzy największą liczbę miejsc pracy w sektorze publicznym od 2008 r., kiedy w kraju rozpoczął się kryzys gospodarczy. Łącznie w tym roku ma powstać blisko 33,8 tys. etatów.

Tagi: Hiszpania
Źródło: praca.interia.pl

Czy wynagrodzenia w ofertach pracy będą jawne? Trwają prace nad zmianami w Kodeksie pracy



Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący m.in. zmian w publikowaniu ofert pracy. Wprowadzałaby ona obowiązek jawności wynagrodzenia w ofertach pracy.

Tagi: Sejm
Źródło: praca.interia.pl

Gruby jak polski pracownik. Ten raport nie pozostawia złudzeń

#zrodlo

Medicover Polska po raz piąty przygotował raport prezentujący stan zdrowia pracujących Polaków. Pozostawia on wiele do życzenia. Najczęściej chorują pracownicy produkcji pracujący zmianowo. Najpowszechniejszym z kolei problemem zdrowotnym wśród wszystkich grup zawodowych jest... otyłość.

Źródło: praca.interia.pl

Bez porozumienia w rozmowach płacowych w fabryce FCA Poland



​Związkowcy z fabryki samochodów FCA w Tychach protestowali przed zakładem, domagając się wzrostu wynagrodzeń - w sumie prawie o tysiąc zł. Dotychczasowe rozmowy z pracodawcą, który proponuje blisko czterokrotnie mniejszą podwyżkę, nie przyniosły porozumienia.

Tagi: Fabryki
Źródło: praca.interia.pl

Carrefour tnie etaty. 1500 osób straci pracę



Carrefour we Francji planuje zwolnić kolejnych 1500 pracowników, aby obniżyć koszty funkcjonowania działu hipermarketów.

Źródło: praca.interia.pl

Pracodawcy ograniczają plany rekrutacyjne



Jak wynika z jedenastej edycji Barometru Rynku Pracy przygotowanego przez Work Service, pracodawcy zamierzają ograniczyć plany rekrutacyjne. Zwiększenie poziomu zatrudnienia w swoich firmach deklaruje 16,4 proc. pracodawców. 78,5 proc. przedsiębiorstw planuje skupić się na utrzymaniu obecnego stanu zatrudnienia.

Źródło: praca.interia.pl

Shell przenosi do Krakowa obsługę kolejnych globalnych zadań



Kraków to jeden z trzech największych w Polsce ośrodków BPO/SSC. W blisko 200 centrach usług biznesowych pracuje ponad 64 tys. osób, a stolica Małopolski przyciąga kolejnych inwestorów m.in. podażą biur i młodych talentów. W Krakowie dynamicznie rozwija się też Shell, który już obecnie ma pozycję jednego z największych pracodawców i inwestorów w regionie. Tylko w ubiegłym roku koncern zatrudnił ponad 600 nowych pracowników. Właśnie powiększył swój kompleks biurowy o nowy budynek (Topaz) i zapowiada, że utrzyma wzrost zatrudniania na podobnym...

Źródło: praca.interia.pl

Czy niemiecki rynek pracy zabierze nam pracowników ze Wschodu?



Niska stopa bezrobocia w Polsce, 1,5 miliona obywateli Ukrainy zasilających nasz rodzimy rynek pracy oraz zapowiedź otwarcia niemieckich granic dla pracowników spoza UE. Na ile kryzys polskiego rynku pracy jest realny? Czy zabraknie rąk do pracy na stanowiskach blue collar? Na te pytania odpowiada Anna Macheta, dyrektor ds. rozwoju w CPC Consulting Group, spółce LeasingTeam Group odpowiedzialnej za transgraniczne delegowanie pracowników do Niemiec.

Źródło: praca.interia.pl

Ile naprawdę zarabiają nauczyciele w Europie?



Na pytanie, ile zarabiają nauczyciele, jest tylko jedna dobra odpowiedź - za mało. Sprawdźmy, jak w europejskich rankingach plasuje się polski nauczyciel.

Źródło: praca.interia.pl

Ile zarabiają absolwenci? Pensje "na start" w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu



5700 zł brutto - to najwyższe przeciętne zarobki "na start" w woj. mazowieckim, małopolskim i dolnośląskim, wynika z raportu płacowego przygotowanego przez serwis pracuj.pl. Na takie pensje mogą liczyć początkujący programiści. Dane serwisu potwierdzają dobre warunki pracy w IT w tych regionach, ale także wysokie wynagrodzenia "na start" dla pracowników w innych trudnych specjalizacjach.

Źródło: praca.interia.pl

Dyscyplinarne zwolnienie nie tylko z powodu uchybień



​Jednym z najczęstszych powodów dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę jest ciężkie naruszenie przez pracownika jego podstawowych obowiązków. Nie jest to jednak jedyna przesłanka pozwalająca na wręczenie pracownikowi oświadczenia o dyscyplinarce. Innymi przyczynami rozwiązania umowy w tym trybie mogą być zawiniona przez pracownika utrata uprawnień lub popełnienie przez niego przestępstwa.

Źródło: praca.interia.pl

Byle nie pracować w szpitalu. Rezydenci wybierają specjalizacje, które dają samodzielność



Ortodoncja, dermatologia, protetyka, chirurgia stomatologiczna, endokrynologia – to specjalizacje najbardziej oblegane przez młodych lekarzy. I najbardziej dochodowe.

Źródło: praca.interia.pl

6 mld zł na podwyżki dla nauczycieli można znaleźć w budżecie - Augustyn, PO



- Pieniądze na podwyżki dla nauczycieli są w budżecie państwa - przekonywała posłanka PO Urszula Augustyn. Jak wskazywała można je sfinansować uzyskując 6 mld zł m.in. z funduszy przeznaczonych na administrację, rezerw celowych i z rekompensaty dla mediów publicznych. Propozycję uzyskania 6 mld dla 600 tys. nauczycieli Augustyn przedstawiła na środowej konferencji prasowej wraz z b. minister edukacji, posłanką PO Krystyną Szumilas.

Źródło: praca.interia.pl

Kosztowne przestoje, problemy z rozliczaniem czasu pracy. Nadchodzi zmiana czasu



Efektywność ekonomiczna jako argument, który faktycznie w okresach niedoboru energii mógł mieć znaczenie, dzisiaj przestaje być aktualny - uważa dr Bartłomiej J. Gabryś z katedry przedsiębiorczości Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.

Źródło: praca.interia.pl

Sektor usług biznesowych walczy o pracowników



Polski sektor usług biznesowych cechuje szybki rozwój i duże zapotrzebowanie na nowych pracowników. Najbardziej poszukiwani są kandydaci wielojęzyczni, posługujący się więcej niż jednym językiem obcym. Rynek centrów biznesowych w Polsce jest jednym z najszybciej rosnących w całej Europie. ABSL szacuje, że w optymalnym scenariuszu już na początku przyszłego roku zatrudnienie w centrach usług biznesowych sięgnie 340 tys. osób.

Źródło: praca.interia.pl

reklama
reklama
Kontakt z nami