Pracodawca naruszył zasady zawierania umów? Zakaz konkurencji jest nieważny
30.06.2022 16:19
30.06.2022 16:19
Naruszenie przewidzianego w odrębnych przepisach trybu zawierania umów z członkami zarządu powoduje nieważność zawartej w taki – nieprawidłowy – sposób umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy – orzekł Sąd Najwyższy.
Więcej w serwisie praca.gazetaprawna.pl ›
Tagi: Pracodawcy, Praca
Komentarze (0):