Urlop opiekuńczy, z powodu siły wyższej, więcej dni wolnych po urodzeniu dziecka - to zmiany, które szykuje pracownikom zmieniony Kodeks pracy. W kwestii urlopów to jednak nie wszystko - na dodatkowe dni wolne od pracy mogą liczyć także krwiodawcy, dla których prawo zagwarantuje nie jeden, a dwa dni zwolnienia. Z kolei w ważnych sytuacjach życiowych Kodeks pracy gwarantuje pracownikom dodatkowe dni w ramach urlopu okolicznościowego - w tej kwestii nic się na ten moment nie zmienia.