25 proc. pracodawców planuje rekrutacje, 28 proc. zwolnienia, natomiast 35 proc. chce utrzymać zatrudnienie na obecnym poziomie - wynika z "Barometru Polskiego Rynku Pracy" Personnel Service. Podwyżki płac przewiduje 39 proc. firm, podobny odsetek nie będzie zmieniać poziomu wynagrodzeń.