Będzie więcej kobiet na stanowiskach kierowniczych i władzach spółek giełdowych - zdecydował Parlament Europejski. To krok ku równości kobiet i mężczyzn w przedsiębiorstwach, do której jednak także w Polsce sporo brakuje. Problemem jest również luka płacowa. Business Centre Club postanowił wyróżnić firmy, które traktują obie płci jednakowo.