Dokumentem poświadczającym obecne lub dawne zatrudnienie może być w różnych okolicznościach na przykład podpisana przez obie strony umowa. Zdarza się jednak, że niektóre instytucje za ważniejszy dowód uznają zaświadczenie o zatrudnieniu wystawione przez pracodawcę. Takie pismo może przydać się w czasie starań o stypendium socjalne, zapomogę z uczelni wyższej czy kredyt w banku. Niektórzy sądzą, że wystawienie takiego dokumentu to obowiązek pracodawcy – czy tak jest naprawdę? Jak uzyskać zaświadczenie o zatrudnieniu i co powinno się w nim znaleźć?