Wypowiedzenie umowy przez pracownika lub pracodawcę to jedna z najczęściej stosowanych form rozwiązania stosunku pracy. Większość porozumień, zawartych na termin nieokreślony, można z powodzeniem wypowiedzieć. Aby zrobić to poprawnie, jedna stron musi doręczyć drugiej stosowny dokument poświadczający taką decyzję. Czym jest wypowiedzenie umowy o pracę? Jak dokładnie musi prezentować się jego zawartość?