Znaczna część społeczeństwa pracuje w standardowym wymiarze czasu 40 godz. tygodniowo, od poniedziałku do piątku. Nic więc dziwnego, że sobota i niedziela są tak bardzo wyczekiwane przez wiele osób. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy w jeden z tych dni trzeba wykonywać swoje obowiązki służbowe. Co mówi o tym Kodeks pracy? Sobota może być dniem, w którym realizowana jest praca w godzinach nadliczbowych. Czy pracownik musi się na nią zgodzić? Jakie prawa i obowiązki mu przysługują?