Czasami dochodzi do sytuacji, w których pracodawca nie jest w stanie wypłacić swoim pracownikom, przysługującego im wynagrodzenia w terminie. Powodów może być wiele — tymczasowy brak środków w firmie, śmierć pracownika, bądź zwykła nieuczciwość pracodawcy. W ten sposób osoba zatrudniona oraz jej bliscy mają prawo dochodzić swoich praw w sądzie. Co zrobić, jeśli dojdzie do takiej sytuacji? Jak przebiega wypłata zaległego wynagrodzenia? Co w związku ze składkami do ZUS-u oraz kosztami uzyskania przychodów?