Jakie konsekwencje dla pracowników i pracodawców będzie mieć wolny dzień 12 listopada 2018 r.?

07.11.2018 10:50


Ustanowienie 12 listopada 2018 roku dniem wolnym od pracy rodzi konsekwencje dla pracodawców i pracowników. Poniżej przedstawiamy skutki, jakie niesie ze sobą ustawa w proponowanym kształcie.

Więcej w serwisie praca.interia.pl

Kod z obrazka
Komentarze (0):
reklama
Kontakt z nami